腦力激盪(brainstorming)法四原則

腦力激盪法在1939年由亞歷山大．奧斯本（Alexander Osborn）開發。

奧斯本認為，腦力激盪法有4項基本原則：

原則1：嚴禁批判。不批判他人發言，才能讓所有成員自由發想。
原則2：自由發想。使成員無拘束地暢所欲言，在輕鬆的氣氛下，愉悅流暢地思考。
原則3：量重於質。用撒網捕魚的方式，先進行圍繞主題的發想，以徵求大量點子。
原則4：結合改善。以彼此的發想為基礎，不斷激盪出更好的新點子，甚至允許團隊中出現與他人相似的發想。

參考資料來源：經理人月刊6月號